VEZETŐI HATÉKONYSÁG NÖVELÉS
Vállalkozóknak, Tudatos KKV Vezetőknek és Vállalkozóvá válóknak

Tapasztalt vezető/vállalkozó vagy, de szintet lépnél?
Vállalkozást indítanál vagy kezdő vállalkozó vagy?
Vállalkozásodból kilépnél, eladnád vagy átadnád?

20 évnyi vállalkozói-cégvezetői tapasztalattal, a coaching, a mediáció, az NLP és a kompetenciafejlesztés izgalmas és csodákra képes eszköztárával tudlak támogatni vezetői, vállalkozói utadon. Tarts velem!

Miben tudlak támogatni?

Vállalkozói-vezetői témák megdolgozásában, jellemzően:
– Célállítás és vezetői céltudatosság fejlesztés
– Tudatos és asszertív kommunikáció
– Konfliktuskezelés fejlesztése
– Időgazdálkodás és delegálás
– Csapatmegtartás és motiváció
– Döntéshozás és stratégiai fókusz
– Stresszkezelés, kiégés megelőzés
– Önismeret fejlesztése
– Önbizalom növelése
– Munka-magánélet egyensúlya
– Karrier tervezés

Milyen eszközökkel tudlak támogatni?

COACHING módszertan:
Ha már eleged van a tanácsokból és a saját erőforrásaidra építkezve a saját megoldásaidat szeretnéd megtalálni. Jövő- és célorientált támogató beszélgetés, coaching módszertani eszközök használatával, amely segítségével a saját megoldásodat találhatod meg

NLP – neuro-lingvisztikus programozás:
Ha nyitott vagy egy olyan alternatív módszerre amellyel már nemcsak kognitív tudatos szinten dolgozunk hanem a tudattalannal. Az NLP egy kommunikációs és viselkedésmódosító módszer, amely segít megérteni és irányítani a gondolatokat, érzelmeket és viselkedést. Vezetőként az NLP növeli az önismeretet, javítja a kommunikációt és hatékonyabb döntéshozatalt eredményez, ezáltal erősítve a vezetői kompetenciáidat

MEDIÁCIÓS technikák:
Ha szeretnél speciális stressz-, konfliktuskezelési és kommunikációs technikákat kipróbálni és elsajátítani a mediáció eszköztárából, esetleg olyan konfliktusod, vitád van a cégeden belül vagy egy külső partnerrel, amelynek rendezéséhez mediátori segítségre lenne szükséged

Diagnosztikai eszközök (pl. CAPTain kompetenciamérés, DISC személyiségprofil, stb.):
Ha tűpontos képet akarsz kapni arról hogy hol vagy most, mik az erősségeid és fejlesztendő területeid esetleges vakfoltjaid. Objektív és teljesen pontos képet kaphatsz a vezetői kompetenciáidról (készségek, képességek, viselkedésmimták), egyértelműen rámutatva az erősségekre és fejlesztendő területekre, ezáltal támogatva a személyes és szakmai fejlődést

Saját cégvezetői / vállalkozói tapasztalat:
Ha egy tapasztalt, önműködő céget felépítő vállalkozó tanácsaira, meglátásaira is szükséged lenne. 20 éve vagyok cégvezető-vállalkozó (jelenleg is van egy már önműködő 10+ éves vállalkozásom 10+ alkalmazottal és 500M+ éves árbevétellel), így a legtöbb témával kapcsolatban saját megküzdési tapasztalataim vannak.