Rácz Eszter

Rácz Eszternek hívnak, Szombathelyen élek a családommal.
Az alapképzettségem a tanárképzés mellett szociológia, méghozzá szervezetszociológia szakirányon. Közgazdász diplomámat később, már vezetői tanácsadás mesterszakon
szereztem.

15 éve dolgozom a HR különböző területein; ebben benne van többezer interjú és számos egyéb kiválasztási és értékelési módszer, üzleti célú vagy gondoskodó elbocsátási program keretén belül végzett karriertanácsadás, szervezeti átalakítások, külső és belső elégedettség-felmérések. Az utóbbi években egyre inkább a vezetőtámogatás és -fejlesztés irányába mozdulok.

Hogy miért? A HR annyit ér, amennyit a szervezeten emel. Emelni pedig csak a rábízott humán erőforráson keresztül, közvetve képes. Az a pont érdekel, ahol az egyén változtatásra adja a fejét, ezeket a folyamatokat örömmel kísérem.

Coachként elsősorban a karriertémákat, a szerepváltozásokat, és a hatékonysági kérdéseket érzem magaménak, de a munkavállalói életciklus többi pontján is van bemozdítható tapasztalatom.